一、勞動者經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)如何確定？

經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為：6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！秳趧雍贤ā逢P(guān)于經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)較我國以往的做法，更為細(xì)化。1994年，勞動部頒布了違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法，規(guī)定了計算經(jīng)濟補償時，不滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金。工作時間不滿1年的，按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。考慮到為了適應(yīng)生產(chǎn)需求，有些企業(yè)每年招用許多季節(jié)工和臨時工，這些人員一般工作期限較短，只工作幾個月，按1年支付經(jīng)濟補償，加大了用人單位的負(fù)擔(dān)，因此，《勞動合同法》將計算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化，以6個月為界限，分別支付1個月和半個月工資為經(jīng)濟補償。如果勞動者工作1年又6個月，經(jīng)濟補償為2個月的工資；如果勞動者工作1年又5個月的，經(jīng)濟補償為1個半月的工資；如果勞動者工作5個月的，經(jīng)濟補償為半個月的工資。

二、由于山體滑坡，對鄉(xiāng)村道路安全存在隱患，要把我自留山挖平，山上樹木，竹林毀掉，可以要求經(jīng)濟補償嗎？

你是有權(quán)得到經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

為了廣大村民利益，你做出犧牲，當(dāng)然可以得到補償。

具體找鄉(xiāng)村道路管理部門。

三、咨詢一下三年的桃樹拆遷能補償多少？？

各地的標(biāo)準(zhǔn)有差異。

例如：河北省征用占用土地上經(jīng)濟林的補償，參照當(dāng)?shù)卦摌?品)種相同(相近)的立地條件、管理水平，按該樹(品)種盛果(豐產(chǎn))期近三年的平均產(chǎn)量乘以當(dāng)年該產(chǎn)品的市場價格，再乘以折算倍數(shù)計算。具體標(biāo)準(zhǔn)為：(二)鮮果類：盛果期前按0.5至2倍計算；盛果期按3至5倍計算；盛果期后按1至2倍計算。 就是按照每棵樹前三年的平均產(chǎn)值，再乘以剩余土地承包年限，得到的就是你的補助啦。如果還沒開始收獲，就從預(yù)計收獲的那年起算，產(chǎn)量按當(dāng)?shù)毓麡淦骄戤a(chǎn)量計算。

四、勞動者與單位未達(dá)成協(xié)議，員工辭職有經(jīng)濟補償嗎

員工本人主動辭職是沒有經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

有經(jīng)濟補償?shù)那樾危?）勞動者與企業(yè)協(xié)商一致解除的。

2）企業(yè)單方解除勞動合同的。

3）勞動者因病等情形不勝任崗位，被企業(yè)解除的。

無經(jīng)濟補償?shù)那樾危?）員工本人單方提出解除勞動合同。

2）員工因嚴(yán)重違紀(jì)被企業(yè)單方解除勞動合同的。