有沒有人知道會展策劃師的所有內容？！

【職位解析】

會展策劃師是指從事會展項目的市場調研，進行項目立項、招商與運營管理等方案的策劃，項目銷售以及現(xiàn)場運營管理的專業(yè)人員。

【工作內容】

會展策劃師根據(jù)工作重點可以分為兩類：一是“前期策劃”。策劃師在工作之前和客戶聯(lián)系，了解他們的需求，幫助他們完成展品展覽策劃。準確把握客戶需求點是這類人才的關鍵。二是“項目經理”。主要工作職責包括會展(會議、展覽、節(jié)事活動、場館租賃、獎勵旅游等)項目的市場調研；會展的立項、招商、預算和運營管理等方案的策劃；會展項目的銷售;會展的現(xiàn)場運營管理。

【入職門檻】

會展行業(yè)入職門檻比較低，大專以上學歷即可。中文、新聞專業(yè)，或是有相關行業(yè)策劃經驗者能夠比較容易入行，并獲得更多的機會。目前，會展策劃師的職業(yè)標準已實行，如若能夠擁有國家等級資格認證，對求職者來說絕對是錦上添花。

【教育培訓】

上海師范大學和上海對外貿易學院成為首批設立會展本科教育專業(yè)的高等院校。此外，北京、上海、廣州等地有20余所大專院校開始著手開設會展管理專業(yè)或類似專業(yè)。

【考試認證】

會展策劃師職業(yè)共設４個等級，分別為：四級會展策劃師(國家職業(yè)資格四級)、三級會展策劃師(國家職業(yè)資格三級)、二級會展策劃師(國家職業(yè)資格二級)、一級會展策劃師(國家職業(yè)資格一級)。

考試內容涵蓋會展概論、市場信息收集與分析、會展市場調查、會展項目方案策劃、招展招商策劃、商務談判、會展項目管理、會展物流、會展英語、會展評估等課程。

【就業(yè)前景】

會展經濟呈逐步攀升之勢，以年均近20％的速度遞增。但高級會展策劃人才數(shù)量很少，會展人才培養(yǎng)和發(fā)展的滯后，已成為制約我國會展業(yè)務開展，以及會展組織水平和服務質量提高的瓶頸，專業(yè)人才發(fā)展前景看好。

【薪資水平】

目前剛入行的會展策劃人才，會展策劃師大專學歷月薪一般為1500元至2000元；本科學歷月薪為2000元至2500元；擁有3年以上工作經驗者月薪可達5000元以上。而像上海、北京等一線城市的優(yōu)秀會展策劃師，月薪超一兩萬元也不稀奇。

廣西財經學院,廈門會展學校

誰能給我介紹下會展策劃與管理這個專業(yè)？

會展策劃與管理專業(yè)是新興應用型專業(yè)，旨在培養(yǎng)適應市場經濟和會展事業(yè)發(fā)展需要、德才兼?zhèn)洹⑹炀氄莆諘箤嶋H運作，能夠在會展業(yè)、旅游業(yè)、廣告業(yè)、大中型企事業(yè)單位、政府宣傳部門從事會展策劃和管理以及展覽設計的高級應用型人才。

主要學習會展的基礎理論與基本技能，注重外語應用能力特別是口語能力的培養(yǎng)，強化計算機應用能力的教學，培養(yǎng)學生從事各類會展的市場調研、策劃、組織管理和運作能力以及展臺設計能力。

會展是一個實用性很強的專業(yè)，這個專業(yè)要求學習者在學習專業(yè)課本的同時要善于思考、總結，將所學的理論知識結合實際情況中，充分發(fā)揮會展對經濟的帶動作用，從而促進會展經濟與周邊經濟發(fā)展。

目前國內關于會展經濟的管理制度不夠完善，但是，只要能夠將會展與市場經濟充分結合，定能實現(xiàn)“以展促經 ”的會展前景，就世界會展發(fā)展局勢而言，國際國外會展行業(yè)都呈現(xiàn)穩(wěn)健上升的發(fā)展趨勢，國內會展行業(yè)也愈加專業(yè)，管理制度也愈來愈加完善，學習會展也贏與時俱進，更全面、更全能。

會展業(yè)與旅游業(yè)的結合是一大趨勢，會展旅游是20世紀90年代以來迅速發(fā)展起來的新型旅游項目,國際上通稱MICE。是會展業(yè)和旅游業(yè)相結合的產業(yè).隨著世界經濟一體化,國際會展旅游活動日益頻繁,會展旅游業(yè)則被認為是繼金融、貿易后,最具有發(fā)展前景的產業(yè)之一。其巨大的市場潛力及高額回報,吸引著越來越多的國家和地區(qū)政府及民間組織加入到會展旅游市場的競爭中來。會展旅游發(fā)展異常迅速,新興崗位不斷涌現(xiàn),會展旅游人才需求層次越來越豐富,如果在教育上跟不上時代發(fā)展的要求,有可能永遠解決不了會展旅游的“人才瓶頸.而我國會展旅游教育是一個新的領域,專業(yè)開設時間不長,還處于探索階段,可借鑒經驗少,無論在師資、還是在教材規(guī)范和課程設置上都還很不完善,更談不上科學合理的人才培養(yǎng)模式。針對目前我國會展旅游經濟的繁榮與專業(yè)人才教育相對滯后之間的矛盾,會展旅游教育必須根據(jù)人才市場的實際需要,不斷調整教學內容和課程設置,構建出適合我國高校的會展旅游人才培養(yǎng)模式,以隨時把握市場脈搏,實現(xiàn)專業(yè)教學與社會需求有效銜接。

會展業(yè)的人才要求具備多種能力的綜合性人才，畢業(yè)后可以從事會展業(yè)的招展、招商，參與展會的籌備以及會展場館的管理服務。會展業(yè)是一個新興的朝陽產業(yè)，與國際交流頻繁，但人才極其匱乏，而會外語的上升空間尤其大.

我國會展業(yè)從業(yè)人員達100多萬，從事經營策劃的管理者有15萬人。其中我國具備會展管理與運營的職業(yè)人才還不足200人，會展設計人員則不足1%。會展設計人才崗位空缺與求職者的比例：10∶1。在國家勞動和社會保障部向社會正式發(fā)布了10個新職業(yè)，其中會展設計師這個職業(yè)作為發(fā)展前途最為光明的新職業(yè)名列10種職業(yè)的第一位。據(jù)上海世博會數(shù)據(jù)，2010上海世博會對會展人才的需求將達10萬。至少有近1萬名高素質會展人才的缺口，世博會對會展人才的需求尚未飽和。其中核心為會展運作人才，如組織、策劃、管理類人才。會展人才的緊缺必然帶來較高的回報，北京、上海等地方車展、房展經營管理人才年薪已達60萬元，一般情況也在15萬元左右。同時，重慶會展業(yè)發(fā)展迅速，2008年全市注冊會展公司171個，從業(yè)人員4000余人，共舉辦會展活動218個，會展直接收入6.9億元，拉動餐飲娛樂、旅游住宿、交通通訊、廣告裝潢等行業(yè)45億元，已經成為帶動經濟發(fā)展的新增長點。