一級主任科員是什么級別

正副科不是什么職稱，而是行政級別。在公務員隊伍中，現(xiàn)在實行職級并行。正副科指的是兩個行政級別，一個是正科級干部，另一個是副科級干部，合稱為正副科級干部。正副科級干部又分為實職領導職務和非領導職務。實職領導是科長、副科長，非領導職務是一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員。

一級科員是什么級別

1、職位不同。

科員一依照《中華人民共和國公務員法》對應的為一級科員；科員二依照《中華人民共和國公務員法》對應的為二級科員。

2、定級不同。

科員一的定級條件依照《新錄用公務員任職定級規(guī)定》為二十六級至十八級；科員二的定級條件依照《新錄用公務員任職定級規(guī)定》為二十七級至十九級。

3、晉升要求不同。

依照《公務員職務與職級并行規(guī)定》內(nèi)容，晉升一級科員，應當任二級科員2年以上。

三級主任科員是什么級別

職稱等級 對應管理崗位 行政級別 對應行政級別待遇

正高：一級 1 正部級 副國級

正高：二級 2 副部級 正部級

正高：三級 3 正廳 副部級

正高：四級 4 副廳 正廳

副高：一級 5 正處 副廳

副高：二級 6 副處 正處

副高：三級 7 副處

中級：一級 8 正科 正科

中級：二級 9 副科

中級：三級 10 副科 副主任科員

初級：一級 11 科員 高年資科員

初級：二級 12 科員

初級：員級

辦事員 辦事員

一級主任科員晉升四級調(diào)研員年限

一般情況下，一級主任科員晉升為四級調(diào)研員，最起碼也要在一級主任科員任職滿兩年。如果在這兩年內(nèi)獲得一次優(yōu)秀評級，可以減少半年晉升年限，只需要任職滿一年半即可晉升四級調(diào)研員。

因為時間限制，只能在一級主任科員期間減少一次任職年限，雖然優(yōu)秀評級可以疊加，但因為年度考評都是在第二年完成，那時候已經(jīng)具備了晉升四級調(diào)研員的

一級主任科員是什么級別工資待遇

一級主任科員和二級主任科員的區(qū)別

第一，層次上有區(qū)別。雖然一級主任科員和二級主任科員都是正科，但因為主任科員是套二級主任科員，任職滿兩年后才能晉升一級主任科員，因此在層次上一級主任科員要高于二級主任科員。更明確的解釋，可以這樣理解：二級主任科員是小正科，一級主任科員是大正科；二級主任科員相當于原來的正科非領導職務，一級主任科員相當于原來的正科領導職務。

第二，在重要性上有區(qū)別。二級主任科員和一級主任科員在級別上相差不大，但由于晉升四級調(diào)研員必須要有一級主任科員的任職經(jīng)歷，換而言之，你想享受副處的待遇，必須先從二級主任科員晉升一級主任科員，相當于一級主任科員是晉升四調(diào)的一個關卡，因此在重要性上遠遠高于二級主任科員。

第三，在工資上有區(qū)別。既然區(qū)分了二級和一級，工資肯定有區(qū)別。目前，各地正在進行職級套改，職級套改后就是工資套改。雖然現(xiàn)在還沒有具體的職級工資標準，但可以預見的是一級主任科員肯定會比二級主任科員工資稍高一點，不過幅度應該不會特大。

四級主任科員是什么級別

所謂領導班子成員是指這個單位高層領導的正副職以及工會正副職領導等。比如長沙市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，局領導班子成員是，局長兼局黨委書記、常務副局長兼局黨委副書記、副局長兼局黨委委員、局紀檢書記兼局監(jiān)委主任、工會主席、工會副主席等職務屬于長沙市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領導班子成員。

各科（室）科長（主任）只屬于各科（室）領導，不屬于該單位領導班子成員，主任科員是單位的普通員工，因此，主任科員不算領導班子成員。

二級主任科員是什么級別

我國行政級別采用行政5級劃分，具體分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級。

中央部委的等級即平常大家所說的“國、省、司、處、科”五級。

除國家級以外，其他4級就是我們經(jīng)常提到的地方3級行政劃分。 常見的股級是介于副科級和科員之間的職級，是一種習慣的稱呼，屬于地方行政級別。

1、國家主席：1級；

2、國務院總理：1級；

3、國務院副總理（非中央政治局常委），國務委員：4至2級；

4、部級正職，省級正職：8至4級；

5、部級副職，省級副職：10至6級；

6、司級正職，廳級正職，巡視員：13至8級；

7、司級副職，廳級副職，助理巡視員：15至10級；

8、處級正職，縣級正職，調(diào)研員：18至12級；

9、處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：20至14級；

10、科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：22至16級；

11、科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：24至17級；

12、科員：26至18級；

13、辦事員：27至19級。

一級主任科員往上升是什么

不能。公務員主任科員分為四級，分別是一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員，他們的上升順序為從四級到一級，所以，國考首先從四級開始，當然，每上升一級都有具體的規(guī)定，國家公務員法規(guī)定的非常細致，嚴格按照公務員法執(zhí)行就是了。垍頭條萊

一級調(diào)研員是什么級別

四級調(diào)研員是新《公務員法》執(zhí)行之后，公務員和參公人員實行“職務與職級并行”規(guī)定后，晉升的職級。公務員職級并行從高到低，分為一、二級巡視員、一至四級調(diào)研員、一至四級主任科員、一二級科員，四級調(diào)研員是其中一個職級。

調(diào)研員原為非領導職務，副調(diào)研員相當于副處級，調(diào)研員相當于正處級，但其級別分別比副處級、正處級低半級。新《公務員法》實施之后，一至四級調(diào)研員，相當于原來非領導職務存在時的正處級、調(diào)研員、副處級、副調(diào)研員。因此，四級調(diào)研員相當于原來的副調(diào)研員。而新的《公務員職務與職級并行制度實施方案》，副調(diào)研員套改時，也是直接套改為四級調(diào)研員的。

按原來的規(guī)定，晉升副調(diào)研員，必須擔任鄉(xiāng)科級正職領導職務或者主任科員四年以上。而晉升四級調(diào)研員，則需要鄉(xiāng)科級正職或者一級主任科員晉升兩年以后。初級套改，原來的主任科員套改為二級主任科員，如果其任職主任科員的時間滿4年以上，理論上就可以晉升四級調(diào)研員：其中兩年晉升一級主任科員，四年后晉升四級調(diào)研員。當然，這只是理論上成立，還要受單位名額限制。

一級主任科員是什么級別的干部

鎮(zhèn)主任科員是科級非領導職務；

科級非領導職務從高到低一共有四個等級：一級主任科員，二級主任科員（這兩個職位個相當于正科級非領導職務）；三級主任科員，四級主任科員（這兩個職位相當于副科級非領導職務）

公務員職級并行，晉升高一級職務必須要有下一級兩年任職經(jīng)歷；同時要有崗位空缺，單位推薦，組織部門考察等程序；