茶葉慰問職工可以作為福利費嗎

單位買的防暑降溫茶葉，如果是發(fā)給職工，屬于發(fā)放福利，應記入應付職工薪酬—福利費科目。和本月職工工資一起作為個人所得稅的繳費基數(shù)。

如果茶葉是單位公用，就記入管理費用辦公費科目。另外，如果取得了增值稅專用發(fā)票，進項稅是不能抵扣的。如果認證了發(fā)票，要做進項稅額轉出。

企業(yè)購買的茶葉計入福利費嗎

用途就寫購買茶葉或者招待用茶葉。公司購買茶葉送人屬于業(yè)務招待費開支范籌，借記管理費用—業(yè)務招待費科目，貸記銀行存款或現(xiàn)金科目。摘要就寫購買茶葉或者招待用茶葉就可以了。如果購買茶葉是發(fā)給職工，那就屬于職工福利費開支了。無論是招待費還是祝福費開支，都不允許抵扣增值稅。

工會經(jīng)費慰問退休職工可以發(fā)錢嗎

退休人員公用經(jīng)費包括慰問費，工會經(jīng)費開支范圍包括：困難補助費、員工福利費、競賽活動費、員工表彰費、福利設施費、文體活動費、教育參觀費、管理經(jīng)費和上繳經(jīng)費。

核算員工的生日補貼費、員工結婚賀禮費、除個人辭職外的調(diào)離及退休員工的紀念品費、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問品（金）費、直系親屬亡故。

福利費可以用于慰問退休職工嗎

答：“福利費”科目是反映單位按規(guī)定提取的福利費。單位慰問工作人員可以記入“對個人和家庭的補助”類中的“其他個人和家庭支出的補助支出”。醫(yī)療費可以直接記入“對個人和家庭補助--醫(yī)療費”科目。.

退休職工可以發(fā)放慰問費用嗎

慰問退休員工費用可在管理費用__工會經(jīng)費中列支。

購入準備發(fā)放職工福利的茶葉

如果只是發(fā)放普通茶葉也不算違規(guī)，這是給職工的福利，天氣熱了發(fā)一些茶葉給職工是想職工多喝茶水不要中暑而已，每年的5月至10是公司發(fā)給職工的高溫補貼，有些單位會發(fā)錢，有些單位發(fā)飲料，也有些單位會發(fā)茶葉，這都是員工的福利，只要不超出福利規(guī)定的范圍就不算違規(guī)

單位福利發(fā)茶葉

還是要看準備發(fā)放什么茶類，可以從價格上定標準，像領導級別的，發(fā)放在什么價格范圍的，科室的，發(fā)放在什么價格范圍的，員工，是什么價格標準，接待是什么價格標準，

再在這個價格范圍內(nèi)，去選擇領導及科室喜歡的茶種，進行搭配，武漢茶里王茶文化有限Gs,是專門針對企業(yè)福利茶，辦公用茶做配送的，如果需要，可以聯(lián)系

公司買的茶葉可以放福利費嗎

國有企業(yè)可以用工會福利給職工發(fā)放茶葉，國有企業(yè)一定有工會機構，而職工每月工資中要扣會費，所扣會費按規(guī)定可以提出部分作為職工福利費，而職工福利費完全可以購買任何東西包括茶葉發(fā)放給職工，這是符合規(guī)定的，只要不超額發(fā)放就行。

茶葉可以計入福利費嗎

辦公生活費用指辦公用品、辦公設備耗材、辦公室及衛(wèi)生間用的抽紙、洗手液、消毒液，保潔用品，茶葉、咖啡、礦泉水等都屬于辦公生活費。文化福利費指的員工生日禮物、過節(jié)福利、團建活動經(jīng)費、通訊補貼、餐補、交通補貼等。