一、一個公司有哪些職位構(gòu)成？

一、小公司職務(wù)有：總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、技術(shù)部長、生產(chǎn)部長、采購主管、品質(zhì)主管、車間主任、財(cái)務(wù)主管、人事行政主管等；

二、中等公司職務(wù)有： 總經(jīng)理、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦主任） 銷售部長（銷售經(jīng)理、銷售業(yè)務(wù)員）、 技術(shù)部長（設(shè)計(jì)主管、工藝主管）、 生產(chǎn)部長（計(jì)劃主管、生產(chǎn)調(diào)度主管、車間主任）、 物控部長（采購主管、物控倉儲主管）； 品管部長（體系主管、檢驗(yàn)主管） 財(cái)務(wù)部長（會計(jì)主管、出納） 人事行政部長（人力資源主管、行政主管）。

三、大型公司 1、集團(tuán)公司（總裁、副總裁、總裁助理、總裁辦主任、人力資源總監(jiān)、銷售總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)） 2、分公司： A）較大分公司與中等企業(yè)相同； B）較小分公司與小型企業(yè)相同

二、營銷總監(jiān)和事業(yè)部總監(jiān)哪個權(quán)力大

1、這個是不同的職位，是不能比較的，他們管理的事項(xiàng)也是不一樣的。

2、每個公司的情況都是不一樣的，所以不能說那個職位的權(quán)利大，那個職位的權(quán)利小。

三、市場營銷總監(jiān)好？還是銷售總監(jiān)好？（從個人未來發(fā)展空間和薪水上說)

這兩個職位如果是在一個公司來說，應(yīng)該是營銷總監(jiān)更好，因?yàn)殇N售是營銷的一部分，營銷總監(jiān)算是公司核心管理層人員了，但從實(shí)際情況來說，在社會上，這兩個職位含義差不多，只是不同公司叫法不同而已，由于營銷概念的引入，現(xiàn)在叫營銷總監(jiān)的更多，尤其是在大型企業(yè)和外企，更加注重營銷的概念，除了銷售之外，還有一系列配套措施來提高客戶的滿意度

四、營銷總監(jiān)是做什么的呢?

一是建立、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系，職能側(cè)重在于規(guī)范銷售管理和品牌建設(shè)，但它往往是以犧牲短期業(yè)績著眼于持續(xù)健康發(fā)展為前提。如果企業(yè)還沒有超越生存基礎(chǔ)目的的話，那聘請營銷總監(jiān)還并沒有必要。這種營銷總監(jiān)才真的叫營銷總監(jiān)。



 二是鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重在于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績，但它是往往以犧牲和透支市場為代價，搞掠奪式開發(fā)，與老板下達(dá)的業(yè)績壓力競賽，尤其是在中國目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營銷總監(jiān)應(yīng)該叫銷售總監(jiān)才對，因?yàn)樗成媳持鴥蓚€指標(biāo)：銷量與回款。如果說我們公司還需要營銷總監(jiān)的，也只是需要這種營銷總監(jiān)。



 三是建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)開路，但它往往是來得快去得也快，“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年，你方唱罷我登臺”。這種營銷總監(jiān)應(yīng)該是市場總監(jiān)才對，依*強(qiáng)勢的品牌拉動和公關(guān)新聞策劃，把市場在短期內(nèi)轟起來，市場起來之后，能否守得住，就看企業(yè)的造化了，銷售系統(tǒng)能否支撐得住是關(guān)鍵。

五、什么是營銷總監(jiān)，具體負(fù)責(zé)什么工作

主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣策劃及銷售工作。

營銷總監(jiān):

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定和完成

2.負(fù)責(zé)銷售管理制度的建立和實(shí)施

3.建立完善的銷售管理體系,打造精英團(tuán)隊(duì)

4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的建立和經(jīng)銷商管理辦法的制定和實(shí)施

5其他信息收集.價格體系.收款發(fā)貨.定期走訪.工作匯報等工作

任職要求：

·一般要求30歲左右。

· 工作思路和管理概念清晰,具有很強(qiáng)的組織和管理能力。

· 親和力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和溝通合作協(xié)調(diào)能力。

· 具有多年的營銷、公關(guān)、策劃、管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

· 有廣泛的社會關(guān)系和市場網(wǎng)絡(luò)。熟悉相關(guān)產(chǎn)品終端市場銷售運(yùn)作，有較強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場管理、運(yùn)作、評估經(jīng)驗(yàn)。

· 具有團(tuán)隊(duì)合作精神、積極進(jìn)取、富高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德

· 有成功的市場運(yùn)營案例。