領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備五種激勵特征、八種品質(zhì)特征是什么?
一、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備五種激勵特征、八種品質(zhì)特征是什么?
五種激勵特征。
(1)對工作穩(wěn)定的需求;
(2)對金錢獎勵的需求;
(3)對指揮別人的權(quán)力需求;
(4)對自我實現(xiàn)的需求;
(5)對事業(yè)成就的需求。
領(lǐng)導(dǎo)者八種(個性)特征、而不是品質(zhì)特征
(1)才智:語言與文辭方面的才能;
(2)首創(chuàng)精神:開拓新方向、創(chuàng)新的愿望;
(3)督察能力:指導(dǎo)別人的能力;
(4)自信心:自我評價較高;
(5)適應(yīng)性:為下屬所親近;
(6)決斷能力;
(7)性別(男性或女性);
(8)成熟程度。
二、簡要分析從哪方面可以看出管寧. 華歆二人品格的高低和優(yōu)劣。
龍頭華歆和龍尾管寧之間,曾發(fā)生過一件著名的絕交事件,后人稱之為“管寧割席”
這是出于《世說新語》記載。當(dāng)時,他們求學(xué)的時候,常常是一邊讀書,一邊勞動,正是所謂的知行合一,并不是一味的書呆子。有一天,華歆管寧兩個,在園中鋤菜,說來也巧了,菜地里頭竟有一塊前人埋藏的黃金,鋤著鋤著,黃金就被管寧的鋤頭翻騰出來了。華歆管寧他們平時讀書養(yǎng)性,就是要摒出人性中的貪念,見了意外的財物不能動心,平時也以此相標榜。所以這時候,管寧見了黃金,就把它當(dāng)做了磚石土塊對待,用鋤頭一撥就扔到一邊了。華歆在后邊鋤,過了一刻也見了,明知道這東西不該拿,但心里頭不忍,還是拿起來看了看才扔掉。這件事說明,華歆的修為和管寧比要差著一截。過了幾天,兩人正在屋里讀書,外頭的街上有達官貴人經(jīng)過,乘著華麗的車馬,敲鑼打鼓的,很熱鬧。管寧還是和沒聽見一樣,繼續(xù)認真讀他的書。華歆卻坐不住了,跑到門口觀看,對這達官的威儀艷羨不已。車馬過去之后,華歆回到屋里,管寧卻拿了一把刀子,將兩人同坐的席子從中間割開,說:“你呀,不配再做我的朋友啦!”
由此可見一般
三、項羽的品質(zhì)是什么?
本色英雄!大敵當(dāng)前,他想到的是他的寶馬和美人,“力拔山兮氣蓋世,時不濟兮騅不逝,騅不逝兮奈若何,虞兮虞兮奈若何!”這是他本人的慨嘆!
再看看女人對他的評價:“生當(dāng)做人杰,死亦為鬼雄,至今思項羽,不肯過江東!”
最后看看男人對他的評價:“宜將剩勇追窮寇,不可沽名學(xué)霸王。
他是個性情中人,是個好男人,好情人,但他卻敗給了魅力遜他百倍的劉邦,這更印證了人是社會的人。
四、科學(xué)家愛因斯坦是怎樣評價居里夫人的 你從中體會到居里夫人有怎樣的品質(zhì)
著名科學(xué)家愛因斯坦說過:“在所有的世界著名人物中,瑪麗·居里是唯一沒有被盛名寵壞的人
面對榮譽沒有驕傲自滿,不僅有思想上的智慧,還有內(nèi)心中真正的智慧。
五、有什么辦法消滅白螞蟻
我還想問你呢?