離職一周，老板今天突然打電話過來說之前我做的方案客戶反饋要調整，讓我?guī)兔Ω南?，我應該幫他嗎?/h1>
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時間：2021-08-25 13:37
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我曾經就遇到過這樣的老板，因為項目的提成問題，我一氣之下和老板提出辭職，但是因為這個項目后來客戶指定要我來繼續(xù)跟這個項目，否則他們就寧愿和我們解除合同。
舊東家迫于無奈，只能給我電話，問我能不能幫他最后一次，由我來和客戶接洽這個項目的溝通。因為我當時已經在新單位上班了，就找個借口和他說，我平時很多事，怕沒有時間再理這攤子事。
老板和我說，知道我到了新單位，工作很忙，但是我只需要一兩周抽點時間去和客戶做個簡單接洽就行，如果我答應，他也不會虧待我，會給我3w補償給我。
聽了他的話，我不由內心感覺可笑，心想，如果他之前懂得這樣做，我又何須離職，他又何須求著我來接洽客戶。
事情是這樣的，這個項目是我離職前跟的一個項目，大概有6000w的規(guī)模，凈利潤下來，應該有800w左右。我當時得到這個信息后，和老板說，老板覺得沒太大信心，比較公司不大，要拿下這個項目，難度不小。
我當時和他說，如果我們今年能拿到這個項目，那比我們以前做三年都要強，為何不爭取下？
老板看我那么有信心，又那么堅持，后來還是同意了。于是我就開始準備投標，想辦法了解項目一些細節(jié)。
工夫不負有心人，在我的努力下，這個項目順利拿下了，我也因為表現(xiàn)突出，這個項目的客戶也很認可我。
因為老板在投標前曾經和我承諾，項目拿下，會給我一筆獎勵。但是他沒告訴我獎勵多少。項目拿下后，我想著，這個項目我勞苦功高，老板也賺了不少，按行情，給我20w也不過分。
但是老板的做法讓我出乎意料，在慶功會上，他對我為公司做的貢獻進行大力表揚，并當場給我一個獎金，用信封封起來。
我看到信封，一下子愣住了，目測里面不到1w。后來，他告訴我，這里面有8000，是獎勵我為公司做的貢獻的，希望我繼續(xù)努力，為公司帶來更多的項目。
沒想到給公司帶來那么多收益，最后卻只拿到這點獎勵，我當時心灰意冷，本來想去找老板理論的，但是還是忍住了，而選擇辭職。
沒想到我走了以后，老板安排和客戶接洽的客戶經理不牢靠，經常忽悠客戶，項目進展緩慢，這讓客戶很不滿意，于是就和老板提出，要我來負責日常接洽，否則他們就取消和舊東家合作。
但是我已經離職了，這讓老板很為難，但是客戶話已經說到這份上了，他沒辦法拒絕客戶，只有舔著臉來找我。
本來我想著，老板格局這么小，有事就來找我，沒事就把我晾在一邊，還有沒有必要再幫他。后來想著，既然他來求我，我何不趁機讓他出一次血，把之前欠我的一起要回來。
于是，我第二天找到他，和他說，要我?guī)兔梢?，但是要和我簽一個協(xié)議，要給我一筆勞務報酬，3w肯定不行，起碼要15w。
老板一聽我的條件，沉默了很久，但是最后還是咬咬牙同意了。為了避免他變卦，我還讓他簽了協(xié)議，由我利用業(yè)余時間來幫他接洽客戶，前期先給我8w，項目完成了，再給我7w的勞務費。
現(xiàn)在，我已經收到了老板前期的勞務費，也在幫他和客戶做好日常接洽，目前項目進展良好。
所以，離職了，老板找你幫忙，你要不要幫，還是要視情況而定。
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我曾經就遇到過這樣的老板，因為項目的提成問題，我一氣之下和老板提出辭職，但是因為這個項目后來客戶指定要我來繼續(xù)跟這個項目，否則他們就寧愿和我們解除合同。
舊東家迫于無奈，只能給我電話，問我能不能幫他最后一次，由我來和客戶接洽這個項目的溝通。因為我當時已經在新單位上班了，就找個借口和他說，我平時很多事，怕沒有時間再理這攤子事。
老板和我說，知道我到了新單位，工作很忙，但是我只需要一兩周抽點時間去和客戶做個簡單接洽就行，如果我答應，他也不會虧待我，會給我3w補償給我。
聽了他的話，我不由內心感覺可笑，心想，如果他之前懂得這樣做，我又何須離職，他又何須求著我來接洽客戶。
事情是這樣的，這個項目是我離職前跟的一個項目，大概有6000w的規(guī)模，凈利潤下來，應該有800w左右。我當時得到這個信息后，和老板說，老板覺得沒太大信心，比較公司不大，要拿下這個項目，難度不小。
我當時和他說，如果我們今年能拿到這個項目，那比我們以前做三年都要強，為何不爭取下？
老板看我那么有信心，又那么堅持，后來還是同意了。于是我就開始準備投標，想辦法了解項目一些細節(jié)。
工夫不負有心人，在我的努力下，這個項目順利拿下了，我也因為表現(xiàn)突出，這個項目的客戶也很認可我。
因為老板在投標前曾經和我承諾，項目拿下，會給我一筆獎勵。但是他沒告訴我獎勵多少。項目拿下后，我想著，這個項目我勞苦功高，老板也賺了不少，按行情，給我20w也不過分。
但是老板的做法讓我出乎意料，在慶功會上，他對我為公司做的貢獻進行大力表揚，并當場給我一個獎金，用信封封起來。
我看到信封，一下子愣住了，目測里面不到1w。后來，他告訴我，這里面有8000，是獎勵我為公司做的貢獻的，希望我繼續(xù)努力，為公司帶來更多的項目。
沒想到給公司帶來那么多收益，最后卻只拿到這點獎勵，我當時心灰意冷，本來想去找老板理論的，但是還是忍住了，而選擇辭職。
沒想到我走了以后，老板安排和客戶接洽的客戶經理不牢靠，經常忽悠客戶，項目進展緩慢，這讓客戶很不滿意，于是就和老板提出，要我來負責日常接洽，否則他們就取消和舊東家合作。
但是我已經離職了，這讓老板很為難，但是客戶話已經說到這份上了，他沒辦法拒絕客戶，只有舔著臉來找我。
本來我想著，老板格局這么小，有事就來找我，沒事就把我晾在一邊，還有沒有必要再幫他。后來想著，既然他來求我，我何不趁機讓他出一次血，把之前欠我的一起要回來。
于是，我第二天找到他，和他說，要我?guī)兔梢?，但是要和我簽一個協(xié)議，要給我一筆勞務報酬，3w肯定不行，起碼要15w。
老板一聽我的條件，沉默了很久，但是最后還是咬咬牙同意了。為了避免他變卦，我還讓他簽了協(xié)議，由我利用業(yè)余時間來幫他接洽客戶，前期先給我8w，項目完成了，再給我7w的勞務費。
現(xiàn)在，我已經收到了老板前期的勞務費，也在幫他和客戶做好日常接洽，目前項目進展良好。
所以，離職了，老板找你幫忙，你要不要幫，還是要視情況而定。
