哪里招采茶工我要采茶葉

我國茶區(qū)遼闊，氣候條件不一，茶產(chǎn)種類又多，由于各地茶園管理和采制方法的不同，茶葉采摘時期，差異很大。如我國最南部的海南島地區(qū)，茶樹全年都在萌芽，一年可以采摘10個月以上；長江以南，年可采7～8個月；長江以北，每年只能采5～6個月。

我國大部分茶區(qū)，對采摘時期，一般分春、夏、秋三季（南部茶區(qū)有的分四季或分輪次）。

清明到立夏為春茶季節(jié)；

小滿到夏至為夏茶季節(jié)；

大暑到寒露為秋茶季節(jié)。

每季采摘的遲早和采期的長短，大部分受氣溫和雨量的制約。春季主要看氣溫，夏、秋季主要是看雨水。

茶季開始時，必須嚴格掌握采摘時期。當茶樹上有10％～15％的新梢符合采摘標準時，即須采摘。幾乎所有茶區(qū)都流傳這樣的諺語：“茶樹是個時辰草，早采三天是個寶，遲采三天變成草?！碧貏e是在雨水多，氣溫高的季節(jié)，茶葉很容易長大變老，所以有所謂“茶到立夏一夜粗”的說法。

過去，許多茶區(qū)只采春、夏兩季，不采秋茶。這在茶園管理粗放的條件下，當然不能充分發(fā)揮茶樹的生產(chǎn)潛力?，F(xiàn)在在改善和加強茶園的肥培管理的基礎(chǔ)上，已重視秋茶采摘，秋茶產(chǎn)量以占全年總產(chǎn)量的20％左右，有的地區(qū)還占30％以上，秋茶質(zhì)量一般比夏茶還好。

采茶葉臨時工招聘

有招聘，有各種職位在招聘。

哪里有采茶葉招工的嗎

1、對于學歷沒有硬性要求，因為我們更看中人品和能力。

2、重點是一定要喜歡茶、喜歡傳統(tǒng)文化。如果你的氣質(zhì)干凈古典，還能泡一杯好喝的茶，那么你就是我們要找的人選。

3、性格方面，宜動宜靜，不過要記得：愛笑的女生最美麗。

4、另外，我們希望你愛生活、愛自己；有較好的溝通表達能力；工作有條理，細致認真、有責任心。

5、無茶藝師的相關(guān)工作經(jīng)驗尚可，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

茶葉園采茶工

茶樹采摘的對象是新梢，它是茶樹的主要營養(yǎng)器官，是茶樹制造養(yǎng)分的“工廠”，要解決好這一矛盾，關(guān)健是實行合理采摘。合理采摘就是根據(jù)茶樹的生長特點，正確解決好茶樹采葉與留葉的關(guān)系。茶葉采摘要掌握好以下幾個環(huán)節(jié)：

(一)按照標準及時采摘

一般隨著新梢的生長，葉重量是增加的，但對茶葉品質(zhì)有利的一些化學物質(zhì)，如茶多酚、氨基酸，兒茶素等都是減少的，也就是說品質(zhì)是下降的，因此，必須按照所制茶類對鮮葉的要求及時采摘。

(二)合理留葉

茶樹什么時候留葉好，應(yīng)與茶樹生長情況、氣候條件以及經(jīng)濟收益綜合考慮。一般可在春茶后期留葉采摘。并根據(jù)春茶留葉情況，再在夏茶適當留葉，有些高山茶園或低山生長不良的茶園，也可采用不采或少采秋茶，實行提早封園辦法來留葉。留葉數(shù)量，過多過少都不好，留葉過多，分枝少，發(fā)芽稀，花果多，產(chǎn)量不高；留葉過少，雖然短期內(nèi)有早發(fā)芽，多發(fā)芽，近期內(nèi)能獲得較高的產(chǎn)量，但由于留葉少，光合作用面積減少，養(yǎng)分積累不足，茶樹容易未老先衰，茶區(qū)群眾經(jīng)驗是：留葉數(shù)一般以“不露骨”為宜，即以樹冠的葉片互相密接，看不到枝干為適宜。

（三）掌握好開采期

采摘周期與封園開采期是指一年中各季茶采摘第一批鮮葉的日期。各地的經(jīng)驗是開采期宜早不宜遲，以略早為好。一般名優(yōu)綠茶區(qū)，在采用手工分批采摘的情況下，春茶當蓬面有5%—10%的新梢達到采摘標準時，就可開采。夏、秋茶由于新梢萌發(fā)不很整齊，茶季較長，所以，一般當新梢有10%左右達到采摘標準時就要開采了，對于采摘細嫩的名茶原料，開采期更應(yīng)提前。采摘周期是指采摘批次之間的間隔期。采摘周期應(yīng)根據(jù)新梢生育狀況，結(jié)合采摘標準而定。一般綠茶都是用手工采的，春茶每隔3—5天采一次，夏、秋茶每隔5—7天采一次。如果用機器采茶，因現(xiàn)有采茶機都沒有選擇性，很難分批采摘，一般每季茶只采1-2批。封園期指停止采摘日期。封園期遲早，主要關(guān)系到茶葉產(chǎn)量與茶樹生長，具體應(yīng)視環(huán)境條件與茶樹生長情況而定。冬季氣候溫和，培肥水平高，茶樹生長好，當年已留適量葉片的，原則上可采到最后一批新梢止，反之，應(yīng)提早封園。

（四）鮮葉集運

鮮葉采下后，首先必須從鮮葉的嫩度，勻凈度，鮮度等三方面進行驗收，而后參照代表性樣品，評定等級，稱重過磅，登記入冊。但葉一定要做到按級歸堆。即使是同一等級的鮮葉，也應(yīng)做到不同品種的鮮葉分開，晴天葉與雨天分開，正常葉與劣變?nèi)~分開，成年茶樹與衰老茶樹葉分開，上午采的葉與下午采的葉分開，這些鮮葉如果混在一起，由于老嫩不一，不但給茶葉加工帶來麻煩，而且會降低成品茶品質(zhì)。為了保持鮮葉的鮮度，防止發(fā)熱紅變，采下的鮮葉要按不同級別，不同類型，快裝快運給茶廠加工。裝運鮮葉的器具，要保持清潔干凈，通氣良好。這樣，既可防止細菌繁殖而產(chǎn)生異味，又能流通空氣，防止茶葉發(fā)熱變紅，實踐表明，目前廣泛采用的竹編網(wǎng)眼簍筐是一種比較好的盛茶器具。盛裝時切忌緊壓，及時運送加工廠，按要求分類分級攤放，防止腐爛變質(zhì)，這是鮮葉管理中的重要環(huán)節(jié)。

（五）采茶技巧

從茶樹新梢上摘取芽葉的手段，有手采和機采等。

1、應(yīng)根據(jù)茶樹生長特性和各茶類對加工原料的要求，遵循采留結(jié)合，量質(zhì)兼顧和因園制宜的原則，按照標準，適時采摘。

2、手工采茶要求提手采，保持芽葉完整、新鮮、勻凈，不夾帶鱗片，魚葉，茶果與老枝葉，不宜捋采和抓采，掐采。

3、手采茶方法有三種，一是掐采，又稱折采，不提倡這一采法，二是提手采這是適中標準采摘的手法。這是有機綠茶的主要采法。三是雙手采；這是提高采茶工效的先進手采方法，比單手采親效力提高50%—100%。一般每人每天少的可采20-25kg，多的可達35-40 kg，但茶樹必須具有理想的樹冠，采摘面平整，發(fā)芽整齊。

注意事項

注意：機采茶鮮葉質(zhì)量基本滿足加工中低級條茶的要求，工效比手工提高10倍以上，茶園連續(xù)機采三、四年后，芽葉逐步變小，密度增加，葉片變薄。

采茶葉招工人

1、對于學歷沒有硬性要求，因為我們更看中人品和能力。

2、重點是一定要喜歡茶、喜歡傳統(tǒng)文化。如果你的氣質(zhì)干凈古典，還能泡一杯好喝的茶，那么你就是我們要找的人選。

3、性格方面，宜動宜靜，不過要記得：愛笑的女生最美麗。

4、另外，我們希望你愛生活、愛自己；有較好的溝通表達能力；工作有條理，細致認真、有責任心。

5、無茶藝師的相關(guān)工作經(jīng)驗尚可，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

哪里有招采茶工的

浙江采茶，如果采茶場有宿舍那么就住宿舍，茶葉最繁忙時期是不能回家的，要住宿舍。如果你離自己居住的家很近，個人可以回家。一般采茶場招聘的都是很遠的外來人員，外來人員茶場里安排有宿舍，附近的居民當天采茶下班后是可以回家的，因為離茶場近。

哪里有摘茶葉招工的

重慶市巴南區(qū)二圣鎮(zhèn)重慶茶業(yè)集團招聘炒茶師，經(jīng)考核合格錄用后簽定勞動合同，按規(guī)定購五險一金。

招聘采摘茶葉工人

主要會：包含采青、曬青、晾青、做青、殺青、揉捻、烘焙等多道復(fù)雜工序。

還要負責公司茶葉品質(zhì)的鑒別定級、茶藝服務(wù)等；做好茶葉品質(zhì)情況的記錄及判定；協(xié)助完成茶葉加工工作。

了解普洱茶和各類茶葉的基本知識。

對茶葉加工工藝有所研究，對各類茶葉加工技術(shù)熟悉

哪里有需要采茶工人

這只能說以前到現(xiàn)在的話，大部分采茶工人都是女生，因為以前有一個稱呼就叫做采茶女，因為女生的手相對來說比男生細膩一點，他們對于很多東西的觸感比較敏感，所以在采取茶葉的時候都要求采到最嫩的那個地方，這就需要一個人的。手感非常的敏銳。