哈密市市場(chǎng)

哈密市環(huán)城路星期天市場(chǎng)，坐9路、10路、7路即到。

只有周日有賣(mài)花鳥(niǎo)狗的，其他時(shí)間沒(méi)有。

哈密市市場(chǎng)監(jiān)督管理局地址

哈密市人力資源和社會(huì)保障局是哈密市人民政府工作部門(mén),為正處級(jí)。市人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署以及自治區(qū)黨委、市委工作要求，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；負(fù)責(zé)起草哈密市人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件；擬訂哈密市人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策和配套措施并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，指導(dǎo)監(jiān)督人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌哈密市城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度、職業(yè)資格制度相關(guān)政策，健全完善哈密市面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)培訓(xùn)制度并組織實(shí)施；牽頭組織落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、監(jiān)督辦法和自治區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

（五）貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)企事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)；貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)企事業(yè)單位人員福利和退（離）休政策。

（六）貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施；牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革。

（七）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度；貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處各類(lèi)案件。

（八）貫徹落實(shí)自治區(qū)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂哈密市農(nóng)民工工作具體措施辦法和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）完成市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。

哈密批發(fā)市場(chǎng)

在哈密市建行大廈對(duì)面,哈密干果市場(chǎng)旁邊。1980年左右,是哈密西河區(qū)農(nóng)民的菜地。后來(lái)發(fā)展成破爛一條街,大量的破爛商進(jìn)駐那里使那里。

哈密市市場(chǎng)監(jiān)督管理局電話

打118114查詢(xún)廣匯天然氣大廳，初始安裝費(fèi)用1200元左右，排隊(duì)估計(jì)一般2個(gè)月左右！ 如果已經(jīng)安裝，則需要天然氣卡和銀行綁定的，需要在新民六路廣匯營(yíng)業(yè)廳辦理！

哈密市場(chǎng)有幾個(gè)

火車(chē)客運(yùn)站目前就一個(gè)，新站哈密南站在建設(shè)中。汽車(chē)客運(yùn)有：阿牙橋客運(yùn)，交通客運(yùn)、南郊客運(yùn)、哈密工人市場(chǎng)客運(yùn)站

哈密市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局長(zhǎng)

關(guān)于印發(fā)《麗水市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理 實(shí)施細(xì)則》的通知

各縣（市、區(qū)）政府、縣（市、區(qū)）政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)：

《麗水市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)同意?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

麗水市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)

（麗水市市場(chǎng)監(jiān)督管理局代章）

2021年8月13日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

麗水市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步規(guī)范麗水市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審和管理工作，根據(jù)《麗水市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法（2021年修訂）》規(guī)定，制定本細(xì)則。

一、評(píng)審依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)

（一）評(píng)審依據(jù)

《麗水市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法（2021年修訂）》。

（二）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

1.GB/T 19580 《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》；

2.GB/Z 19579《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》。

二、申報(bào)程序

（一）發(fā)布通知通告

由麗水市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室（設(shè)在市市場(chǎng)監(jiān)管局，以下簡(jiǎn)稱(chēng)市評(píng)審辦）向各縣（市、區(qū)）級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣（市、區(qū)）評(píng)委會(huì)）、市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)發(fā)出組織申報(bào)通知，并通過(guò)媒體向社會(huì)發(fā)布申報(bào)通告。 

（二）組織申報(bào) 

1.申報(bào)原則及范圍。申報(bào)麗水市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)遵循公開(kāi)、自愿和推薦相結(jié)合原則。申報(bào)及評(píng)審不收取任何費(fèi)用。麗水市行政區(qū)域內(nèi)，實(shí)施卓越績(jī)效管理，從事產(chǎn)品生產(chǎn)、工程建設(shè)、服務(wù)提供、環(huán)境保護(hù)的組織，凡符合基本條件的均可申報(bào)。鼓勵(lì)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)，成長(zhǎng)性強(qiáng)的中小型企業(yè)，在“品字標(biāo)”品牌和浙江出口名牌建設(shè)中取得顯著成效的企業(yè)積極申報(bào)。重點(diǎn)支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康等新興產(chǎn)業(yè)的組織申報(bào)。

2.獎(jiǎng)?lì)~設(shè)置。麗水市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“質(zhì)量獎(jiǎng)”）獲獎(jiǎng)組織不超過(guò)3個(gè)。麗水市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)創(chuàng)新獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)新獎(jiǎng)”）獲獎(jiǎng)組織不超過(guò)3個(gè)。

3.申報(bào)基本條件。申報(bào)組織必須同時(shí)具備以下基本條件：

（1）在麗水市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記并正常運(yùn)營(yíng)五年以上。

（2）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合國(guó)家和本省有關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)政策要求。

（3）實(shí)施卓越績(jī)效管理滿三年以上，并取得顯著成效；近三年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會(huì)貢獻(xiàn)程度居全市同行業(yè)或同類(lèi)型組織前列，技術(shù)、服務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)水平。對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)新興產(chǎn)業(yè)、生命健康產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)，實(shí)施卓越績(jī)效管理年限不作要求。

（4）積極開(kāi)展質(zhì)量創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新，特別是在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制造方式創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等方面取得成效，創(chuàng)新成果在國(guó)內(nèi)有較大影響。

（5）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，具有良好的信用記錄和社會(huì)信譽(yù)。

（6）工業(yè)企業(yè)的“畝均效益”綜合評(píng)價(jià)結(jié)果上年度應(yīng)達(dá)到A檔；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)達(dá)到A檔；申報(bào)企業(yè)須滿足安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)以上企業(yè)要求。

（7）近三年在各級(jí)質(zhì)量安全監(jiān)督檢查中未出現(xiàn)不合格，無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無(wú)因組織責(zé)任導(dǎo)致的顧客、員工、供方、合作伙伴、社會(huì)組織或公眾對(duì)其重大有效投訴，無(wú)其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為。

以集團(tuán)名義申報(bào)的，其總部必須具備以上所有條件，其所有控股企業(yè)均要符合（2）-（7）項(xiàng)基本條件。

4.申報(bào)材料。申報(bào)組織應(yīng)提供以下材料：

（1）概述（簡(jiǎn)介）。內(nèi)容要求見(jiàn)GB/Z19579附錄B，字?jǐn)?shù)限3000字以?xún)?nèi)。

（2）自我評(píng)價(jià)報(bào)告。申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)需詳細(xì)說(shuō)明導(dǎo)入卓越績(jī)效管理的時(shí)間、過(guò)程、做法、成效和經(jīng)驗(yàn)；對(duì)照GB/T19580的要求，從采用方法、工作展開(kāi)和實(shí)施結(jié)果三個(gè)方面逐條用事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)說(shuō)明。

（3）《麗水市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)申報(bào)表,）。按申報(bào)表的格式和內(nèi)容要求如實(shí)、完整填寫(xiě)。

（4）證實(shí)性材料。與申報(bào)表、自我評(píng)價(jià)報(bào)告內(nèi)容相符；完整的組織機(jī)構(gòu)圖，層次至部門(mén)（處室）和車(chē)間一級(jí)，標(biāo)明地點(diǎn)及其職責(zé)；提供控股子公司等證實(shí)性材料。

上述（1）-（3）項(xiàng)需提供電子文檔和一式三份的書(shū)面材料（裝訂成冊(cè)）；（4）項(xiàng)需提供一份書(shū)面材料（單獨(dú)裝訂）。

5.組織推薦。市本級(jí)組織申報(bào)材料由市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)在申報(bào)表上簽署推薦意見(jiàn)后報(bào)市評(píng)審辦；各縣（市、區(qū)）組織申報(bào)材料由縣（市、區(qū)）評(píng)審辦征求同級(jí)相關(guān)職能部門(mén)的意見(jiàn)，經(jīng)縣（市、區(qū)）評(píng)審辦和縣（市、區(qū)）政府在申報(bào)表上簽署推薦意見(jiàn)后報(bào)市評(píng)審辦。對(duì)申報(bào)組織已獲得縣（市、區(qū)）政府質(zhì)量獎(jiǎng)或“品字標(biāo)”品牌的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先推薦。

申報(bào)期截止后，市評(píng)審辦不再接收申報(bào)材料、補(bǔ)充或更改的材料。

三、評(píng)審程序

（一）資格審查

1. 市評(píng)審辦組織有關(guān)職能部門(mén)對(duì)申報(bào)組織的基本條件、《申報(bào)表》內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行核查并提出推薦意見(jiàn)。

2.確定符合申報(bào)條件的組織名單。

3.向不符合資格審查要求的組織反饋有關(guān)情況。

（二）資料評(píng)審

1.市評(píng)審辦以隨機(jī)方式從浙江省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員庫(kù)中抽取評(píng)審員，組織若干個(gè)評(píng)審組并確定各評(píng)審組組長(zhǎng)。

2.資料評(píng)審采用獨(dú)立評(píng)審與合議評(píng)審相結(jié)合的方式。

（1）獨(dú)立評(píng)審：由評(píng)審組組長(zhǎng)指定評(píng)審員獨(dú)立評(píng)審組織申報(bào)資料，并記錄有關(guān)情況。評(píng)審內(nèi)容包括：是否符合基本條件的要求；申報(bào)材料是否詳實(shí)、完整；組織的申報(bào)材料能否反映貫徹實(shí)施GB/T19580的方法、展開(kāi)和結(jié)果。

（2）合議評(píng)審：由評(píng)審組組長(zhǎng)召集全組評(píng)審員對(duì)獨(dú)立評(píng)審情況進(jìn)行集體討論，并按GB/Z19579附錄C要求評(píng)分，形成資料評(píng)審報(bào)告。

3.市評(píng)審辦綜合各評(píng)審組的評(píng)審報(bào)告后，遵循好中擇優(yōu)的原則，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織不超過(guò)9家。

4.市評(píng)審辦向未進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織反饋有關(guān)情況。

（三）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

1.組建現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組。根據(jù)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審程序的組織分類(lèi)情況，市評(píng)審辦組建若干個(gè)評(píng)審組并確定各評(píng)審組組長(zhǎng)。

2.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審程序。

（1）編制現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審計(jì)劃：由各評(píng)審組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)編制本組的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審計(jì)劃并報(bào)市評(píng)審辦。市評(píng)審辦與受評(píng)組織進(jìn)行溝通、確認(rèn)后批準(zhǔn)實(shí)施。

（2）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審前準(zhǔn)備：

a.評(píng)審組長(zhǎng)主持召開(kāi)預(yù)備會(huì)，明確評(píng)審要求和分工。

b.評(píng)審員根據(jù)分工分別編制現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審檢查表，經(jīng)評(píng)審組長(zhǎng)審核同意后實(shí)施。

c.評(píng)審組準(zhǔn)備好實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審所需的記錄表和文件。

（3）實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

a.召開(kāi)首次會(huì)議。評(píng)審組全體成員和受評(píng)組織所在組織的中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加并簽到。會(huì)議由評(píng)審組組長(zhǎng)主持，主要內(nèi)容有：介紹與會(huì)人員；闡明現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的目的、依據(jù)及評(píng)審方法；確認(rèn)評(píng)審的計(jì)劃及安排；宣布評(píng)審員及受評(píng)組織所在組織行為規(guī)范；受評(píng)組織主要負(fù)責(zé)人介紹實(shí)施卓越績(jī)效模式主要過(guò)程和結(jié)果。

b.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查訪問(wèn)。評(píng)審員按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審檢查表，進(jìn)入受評(píng)組織所在組織的各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查了解貫徹實(shí)施卓越績(jī)效模式的方法、展開(kāi)和結(jié)果，獲取相關(guān)的信息和證據(jù)，記錄的信息和證據(jù)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、可追溯。

信息和證據(jù)獲取的方法有：與受評(píng)組織所在組織的人員進(jìn)行溝通、座談和問(wèn)卷調(diào)查；查看有關(guān)文件、資料、記錄等；對(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)等。

c.召開(kāi)評(píng)審組會(huì)議。評(píng)審組組長(zhǎng)召集評(píng)審組會(huì)議，溝通現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審情況，掌握評(píng)審進(jìn)度，研究解決評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

d.與主要負(fù)責(zé)人溝通?，F(xiàn)場(chǎng)調(diào)查訪問(wèn)結(jié)束后，評(píng)審組應(yīng)與受評(píng)組織所在組織的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，反饋現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審情況（取得的績(jī)效和存在的問(wèn)題），提出改進(jìn)建議，并聽(tīng)取受評(píng)組織主要負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)。

e.形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)束后，各評(píng)審組應(yīng)進(jìn)行合議，對(duì)受評(píng)組織實(shí)施卓越績(jī)效管理的情況逐條進(jìn)行評(píng)分，并形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

f.召開(kāi)末次會(huì)議。評(píng)審組全體成員和受評(píng)組織所在組織的中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加并簽到。會(huì)議由評(píng)審組組長(zhǎng)主持，主要內(nèi)容有：重申現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的目的、依據(jù)及評(píng)審方法；概述評(píng)審過(guò)程；宣讀現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告；受評(píng)組織所在組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告予以確認(rèn)，并加蓋公章；受評(píng)組織所在組織主要負(fù)責(zé)人表態(tài)發(fā)言。

3.提出評(píng)審意見(jiàn)。

（1）完成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審后，由各評(píng)審組組長(zhǎng)召集全組評(píng)審員研究，并結(jié)合在各行各業(yè)樹(shù)立標(biāo)桿的需要，提出本評(píng)審組評(píng)審意見(jiàn)。

（2）在結(jié)束所有的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審后的3個(gè)工作日內(nèi)，各評(píng)審組將組織現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告、相關(guān)評(píng)審記錄、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審意見(jiàn)及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分提交市評(píng)審辦。

（四）陳述答辯

1.市評(píng)審辦邀請(qǐng)專(zhuān)家5-7名，組建答辯評(píng)委組，對(duì)入圍的組織進(jìn)行陳述答辯。

2.陳述答辯采用百分制進(jìn)行評(píng)分，分值范圍為0-100分。

3.陳述答辯規(guī)則。

（1）參加陳述答辯的組織抽簽決定答辯順序。

（2）陳述答辯由自我陳述、現(xiàn)場(chǎng)答辯2個(gè)環(huán)節(jié)組成。

（3）陳述答辯限時(shí)15分鐘，其中自我陳述8分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯7分鐘。

（4）每個(gè)組織陳述答辯完成后，答辯評(píng)委對(duì)其進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。

（５）評(píng)分計(jì)算。根據(jù)每個(gè)專(zhuān)家打分結(jié)果，進(jìn)行算術(shù)平均，其結(jié)果即為該組織陳述答辯得分。

（五）審查表決

1.提出候選授獎(jiǎng)組織名單。市評(píng)審辦將入圍組織的資料評(píng)審得分按20%計(jì)分、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分按70%計(jì)分、陳述答辯得分換算為千分制后按10%計(jì)分，合計(jì)為組織評(píng)審總分。依據(jù)評(píng)審總分結(jié)果，確定不超過(guò)6個(gè)組織，提出候選授獎(jiǎng)組織名單。提出候選授獎(jiǎng)組織的原則為：

（1）評(píng)審總分550分以上。

（2）按評(píng)審總分從高到低排序。

（3）若候選授獎(jiǎng)組織不足6個(gè)的，以實(shí)際數(shù)為候選授獎(jiǎng)組織。

候選授獎(jiǎng)組織需提供3分鐘左右的展示視頻。

2.組建市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市評(píng)委會(huì)）。主任由市政府分管副市長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由市政府聯(lián)系副秘書(shū)長(zhǎng)和市市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)擔(dān)任，其他成員由市評(píng)審辦提出建議名單，報(bào)市政府批準(zhǔn)后組建。

3.會(huì)議投票表決。市評(píng)委會(huì)以會(huì)議投票表決方式確定“質(zhì)量獎(jiǎng)”“創(chuàng)新獎(jiǎng)”初選授獎(jiǎng)組織。

市評(píng)委會(huì)與會(huì)人數(shù)應(yīng)達(dá)到總數(shù)的2/3以上（含2/3），會(huì)議由市評(píng)委會(huì)副主任主持，主要內(nèi)容有：

（1）市評(píng)委會(huì)主任或副主任介紹評(píng)審工作情況。

（2）市評(píng)委會(huì)成員對(duì)候選授獎(jiǎng)組織的申報(bào)材料、資格審查、資料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審及陳述答辯等情況進(jìn)行審查和評(píng)議。

（3）市評(píng)委會(huì)成員投票確定初選授獎(jiǎng)組織。

4.投票表決規(guī)則

（1）由市評(píng)委會(huì)成員進(jìn)行無(wú)記名投票。

（2）“質(zhì)量獎(jiǎng)”候選授獎(jiǎng)組織有效得票數(shù)達(dá)到市評(píng)委會(huì)成員數(shù)的1/2及以上方可入選。

（3）在“質(zhì)量獎(jiǎng)”投票完畢后，按照票數(shù)高低確定擬獎(jiǎng)名單，確定總分前3名為“質(zhì)量獎(jiǎng)”擬獎(jiǎng)對(duì)象，4-6名為“創(chuàng)新獎(jiǎng)”擬獎(jiǎng)對(duì)象。

（4）因得票數(shù)并列而無(wú)法確定的，則對(duì)并列的組織再進(jìn)行一次投票，得票數(shù)高的入選。如再并列，則按評(píng)審總分高者入選。

市評(píng)委會(huì)有權(quán)對(duì)表決得分中出現(xiàn)的其他特殊情況進(jìn)行裁定。

（六）社會(huì)公示

1.市評(píng)審辦通過(guò)市級(jí)以上媒體對(duì)“質(zhì)量獎(jiǎng)”“創(chuàng)新獎(jiǎng)”擬獎(jiǎng)名單進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.市評(píng)審辦負(fù)責(zé)受理公示期間的意見(jiàn)反映，并及時(shí)組織調(diào)查核實(shí)。

3.審查表決后公示反映的問(wèn)題，市評(píng)審辦應(yīng)形成調(diào)查核實(shí)情況報(bào)告，提交市評(píng)委會(huì)審查。

（七）審定批準(zhǔn)

公示期滿后，市評(píng)審辦將擬授獎(jiǎng)組織名單提請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)議審定，確定授獎(jiǎng)組織。

四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

市政府發(fā)布表彰通報(bào)，并以適當(dāng)?shù)男问綄?duì)獲得“質(zhì)量獎(jiǎng)”“創(chuàng)新獎(jiǎng)”的組織進(jìn)行表彰。向獲得“質(zhì)量獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)組織頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書(shū)和獎(jiǎng)金，向獲得“創(chuàng)新獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)組織頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書(shū)和獎(jiǎng)金。

五、評(píng)審監(jiān)督

（一）監(jiān)督主體與對(duì)象

1.市評(píng)委會(huì)成立市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作監(jiān)督組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)監(jiān)督組）。

2.監(jiān)督對(duì)象包括市評(píng)審辦、評(píng)審組、評(píng)審員和受評(píng)審組織。

（二）監(jiān)督內(nèi)容

1.是否遵循評(píng)審工作原則。

2.評(píng)審工作是否收取或變相收取費(fèi)用。

3.評(píng)審過(guò)程是否符合程序要求。

4.評(píng)審人員是否遵守廉潔自律和行風(fēng)建設(shè)規(guī)定。

5.受評(píng)組織是否有不正當(dāng)行為。

（三）監(jiān)督職責(zé)

監(jiān)督組對(duì)市評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是：

1.受理舉報(bào)、投訴，組織開(kāi)展查處工作。

2.建立受評(píng)組織和評(píng)審人員相互監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)掌握評(píng)審方、受評(píng)方相互監(jiān)督的情況。

3.及時(shí)調(diào)查核實(shí)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問(wèn)題，并提醒和告誡有關(guān)人員。

4.經(jīng)查實(shí)的違法違規(guī)問(wèn)題，及時(shí)向市評(píng)委會(huì)提出處理意見(jiàn)或直接作出處理。

六、獲獎(jiǎng)組織管理

（一）獲獎(jiǎng)組織應(yīng)當(dāng)積極履行社會(huì)責(zé)任，有推廣“卓越績(jī)效管理模式”、介紹先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的責(zé)任和義務(wù)。

（二）獲獎(jiǎng)組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)管理，每年依據(jù)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》開(kāi)展自我評(píng)價(jià)，主動(dòng)向社會(huì)公布以質(zhì)量建設(shè)為主要內(nèi)容的《卓越績(jī)效管理白皮書(shū)》，為全市企業(yè)提升質(zhì)量管理水平作出表率。

（三）獲獎(jiǎng)組織發(fā)生下列情況時(shí)，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面報(bào)告市評(píng)審辦。

1.因變更名稱(chēng)或因兼并、重組等致使組織結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)要素發(fā)生重大變化的。

2.發(fā)生“申報(bào)基本條件”第（7）項(xiàng)中的任一情形的。

七、附則

本實(shí)施細(xì)則自2021年8月13日起施行。

哈密市市場(chǎng)監(jiān)管局班子成員

去廣東路昆侖銀行二樓市場(chǎng)監(jiān)督管理局窗口填寫(xiě)申請(qǐng)表申請(qǐng)變更即可條萊垍頭