如何給領導送禮?

有幾種方式把禮物交給領導，第一，給領導的工作人員或者朋友讓其轉交，當然，他們關系要非常的密切，工作人員是值得信賴的，其朋友是跟其非常要好的，交給的禮物也是不出矩的，是合理合法的。

第二，跟領導放在他住所的旁邊，讓他方便時去取一下，話要說得非常的貼切合理。

體制內(nèi)如何給領導送禮

不合適。因為按照體制內(nèi)人員管理的相關規(guī)定，送禮是一種被明令禁止的行為。畢竟如果人人都通過送禮去打通與領導之間的關系的話，很容易會滋生腐敗等不良現(xiàn)象，是不利于營造風清氣正的工作環(huán)境的。所以如果還有送禮的想法的話，自己是要及時打消這個念頭的，否則自己和接受禮品的人都是會受到紀律處分的。

如何給領導送禮技巧

其實給領到送禮物是很簡單的事，比如從廉價的東西送，貴重的就不要送了，我打個比方我以前身邊有個同事和你的情況一模一樣，領導也是不太喜歡外人進自己家門，送禮物很不方便，最后我那個同事是通過朋友在農(nóng)村帶一些土特產(chǎn)，比如一些野菜，比較便宜稀缺的東西，等混熟了慢慢送一些貴重的東西，自然而然就走到一起，在職場幫了他很多忙，這個方法我覺得蠻管用的。

如何給領導送禮不顯得尷尬

送禮是一門學問，能夠順順當當把禮送出去，是本事；禮送出去后能方方圓圓把事情辦好，更是能耐。送禮如果不講究科學合理的方式方法，不但達不到預期效果，還可能遭遇難堪和尷尬，甚至于生出事端牽扯麻煩。下面介紹送禮注意事項十條，視具體情況，既可單獨使用，亦可多條同時使用?！　?/p>

1、白天不送晚上送。白天人多眼雜，容易引人注意，夜幕掩護之下安全系數(shù)大?！　?/p>

2、上班不送下班送。即使你要送的禮小得藏在口袋，但看著你往領導辦公室跑，別人自然而然會往那些敏感方面想，容易引起猜忌和懷疑?！　?/p>

3、不送現(xiàn)金送物資?，F(xiàn)金扎眼，且容易搭上政紀法律條條框框，雙人小游戲物資則平淡樸實，它使人聯(lián)想起人與人之間的深厚感情和純潔友誼。　　

4、平日不送，逢年過節(jié)生日壽辰生病住院送。紅包、營養(yǎng)費、壓歲錢可以名正言順地大膽送?！　?/p>

5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸權錢交易，收禮者容易產(chǎn)生誤會甚至反感，事后送效果明顯，說不定領導還會感激你知恩圖報，下次有“好事”領導還會招呼你。（此招不適用不見兔子不撒鷹的領導）。　　

6、有外人在場不要送。送禮講究一對一，天知地知你知我知，領導絕對不能容忍第三者在場。（為了安全起見送禮者可以偷偷錄像錄音，以備日后要挾領導之用）?！　?/p>

7、送領導老婆孩子親戚甚至保姆（身兼數(shù)職非同一般的保姆）。這樣送禮領導容易接受，成功率較高，因為一旦東窗事發(fā)，領導可以作為不知情不在場的依據(jù)。　　

8、不送厚禮送薄禮（主要針對想撈點外塊但又不敢觸犯政紀法規(guī)的領導）。受賄罪的成罪標準一般為個人受賄數(shù)額在5000元以上，只要不超越本條硬杠杠，送4999元都行。　　

9、先找理由再送禮。領導不收不明之禮，但直截了當?shù)莱銮箢I導辦事之理由領導更不會收，要學會迂回曲折，顧左右而言他?！　?/p>

10、投領導所好送。不是所有領導見禮都收，有些領導會根據(jù)自己的短缺和愛好，有選擇性地收。找準領導愛好，投其所好地送，會收到事半功倍的效果。可以送偉哥男寶，可以送現(xiàn)金存折，可以送股票購物卷，也可以送香車美女別墅，等等?！　「嗨投Y資訊、送禮咨詢，請登錄 “店鋪網(wǎng)”。店鋪網(wǎng) ?C 送禮、送祝福、送健康，生活禮品專家！

如何給領導送禮辦事

告訴領導有一份重要文件需要您親自過目，快遞已經(jīng)給你郵過去了。這樣的話領導就不會去當面拒絕你，但是也會心領神會。從而可以很大程度上成功的打通你和領導之間的關系。我在求領導辦事的時候就會方便很多。如果直接去送禮的話，領導礙于面子通常是不會當面收下的。

如何給領導送禮發(fā)信息

不要說得太官方，可以說謝謝領導從我上崗到現(xiàn)在的悉心栽培，再提一下具體的事例，但是切記不要太羅嗦，簡要的提一下再說說你學到了什么，最后就說，希望你能喜歡我送給你的禮物，在以后的工作中我會繼續(xù)向你看齊，謝謝就可以了

如何給領導送禮 不會拒絕

給領導送禮，你不是在害領導嗎，在害怕他們，他們怎么可能接受，當然是特別拒絕啦?，F(xiàn)在的領導，有多少還缺少你送的禮物，所以不會要別人的禮物的。

相比較禮物，他們的位置更加的重要，作為下屬，做好自己的本職工作，完成領導交代的任務，比什么都重要，做好了這些，不送禮，領導也會對你好的。

如何給領導送禮不被別人發(fā)現(xiàn)

找一下和領導熟悉的人，找個合適的機會約出來這樣便于你和領導說話。找領導辦事說話技巧之贊美：贊美的語言要具體。最好使用恰當、準確的語言實事求是地進行直接贊揚，切不要以“非常好”、“太棒了”之類的模糊詞語一語帶過。

禮物是人際交往的金鑰匙，送禮送的最重要的是你對別人的尊重和重視．